国足换帅迫在眉睫：伊万告别战在即，管理与新帅成两大关键

记者陈永进行了报道，伊万在输给印尼，从而彻底无缘2026年世界杯之后，并没有马上就下课，彼时他和球队一块儿去往了重庆，为10日与巴林的最后一场18强赛做准备，然而，如此情况，极有可能是他执教国足的最后一场比赛了，尽管东亚杯是在一个月以后才开打，新帅大概率没办法及时到位，可是估计再没有人愿意看到他了 。

当下国足最紧急要做的事就是更换教练，就算没办法去参加东亚杯，也要保证在9月国际足联比赛日的时候带领队伍。在国足众多工作里，管理以及换帅是两个关键要点，前者涵盖了国足的管理体系、思想方面的工作等好多层面，这也是足协之前努力的关键所在；后者则关联到内部的氛围、技战术体系、临场指挥等更加多直接影响比赛输赢的层面。

我们理所当然地期望着优秀的本土主帅能够进行执教，就好比邵佳一，然而他从事主教练这份工作的时长还不足一年，是需要经历磨炼的。所以，此次进行换帅应当是与主流相衔接，去寻觅那种曾经在欧洲主流联赛执教过，又或者是在其他国家队执教取得过比较出色成绩的教练。需要加以说明的是，球员的身价是和其能力相互关联的，教练的情况同样如此，这一回，足协有必要提高换帅所需的预算，总体来讲，就是要进行全方位的升级。 ）。

关于伊万为何必定采用442菱形站位，也许很难从他口中寻觅到真正的答案，不过原因应当相对简单，他认为这是他所擅长的体系，在攻防层面皆是如此，理论上是合理的，像两个边前卫内收就能成为4312的阵型，进攻会更具立体感，然而在实际操作过程中，孱弱的单后腰实则存在严重问题，又或许他就是执拗，特别是总局和足协更多肩负起了球队的思想工作职责后，他在战术和阵型方面的坚守，更像是在彰显自身的存在，我寻思所以我存在，你思考我执行，那我还算是主教练吗？

把他归到罪人那一层面上，其实是没必要的，只是他比较庸碌罢了。在那种技战术能力更为强、执行力同样更强的球队里，他的弊端不容易展现出来。然而，他明确不具备体系建设的能力，也不拥有足够的掌控力，更没有力挽狂澜的能力。

其实呀，伊万在2010年有过执教泰山的那段经历，这经历说明了某些情况呢。后图拔时代到来，球队那叫问题一大堆，可继任者伊万偏偏在2010年带领球队拿到了冠军呀。只不过到了2011年，仅仅才打了两个多月，他就下课离开了。当时呢，俱乐部或许觉得，伊万下课兴许就能把问题给解决掉，然而实际上呀，问题却是越来越多，两年的时间一共换了五个主帅，其中在2011年的时候先后出现了三位主帅或者代理主帅呢。

伊万执教国足时，外界诟病之处着实不少，战术体系里阵型设定最为典型，在临场指挥方面，他有着僵化、迟缓等显著问题，其中包含人员使用问题。当然，人员使用方面，更多与技战术设定有关，因这个因素舍弃了部分人员。另外，放弃部分人员有其他背景，这涉及为国出战欲望、球队内部氛围、年轻化考虑等多个层面 。

伊万对于联赛里球员的表现，好像始终未曾拥有精准的判断，他仅有的亮点在于敢于启用年轻人，就算出现失误仍旧会给予机会，就像胡荷韬和汪海健最初登场的时候都有过失误，然而他给予了十足信任，从而胡荷韬取得了小小成绩；汪海健此次被弃用是由于在俱乐部难以获得出场机会，出场次数实在太少 。

一些新人在成长，算是这次兵败唯一的欣慰。

此次国足身处的C组之内，一共有6支球队，日本队在此组当中，是那种绝对的霸主，其成绩也是相当不错的，自然而然地，就没有必要去更换教练了，而位于排名第二直至第四的那些球队，均已更换了教练。

澳大利亚几乎锁定第二将直接晋级世界杯，条件是最后一场不输沙特5球及以上，在第2轮结束时换帅，选择了本土主帅波波维奇，他曾是亚足联年度最佳教练，可以说澳大利亚的教练水平一直不错；沙特队在第4轮后换帅，从有着超高年薪的曼奇尼变为原主帅海纳赫，后者综合表现不错。

印尼那次换帅极具趣味，是在第6轮过后进行的换帅操作，下课的乃是功勋主帅申台龙，继任的是克鲁伊维特，然而他的执教水准实际上并不被认同，不过此次换帅满怀针对性，那是以荷兰归化球员构建成的“雇佣兵军团”。其技战术体系其实并非最为关键的要点，关键之处在于要促使那群球员全力以赴。身为在偶像级别的前荷兰巨星，带着一帮当作小迷弟的球员去踢比赛，其斗志并不差劲。

关于这一次的国足更换教练，从客观的角度去讲，其难度实际上是非常大的，所给出的建议方向是与主流相衔接，进行全面的研究判断，提高预算。

第一步是与主流相衔接，原因是什么呢？在全球范围之内，欧洲特别是西欧的教练无疑是主流的所在之处，他们具备更为丰富的成长历程以及执教经历，要是属于东欧的教练，那么拥有在西欧执教的履历会是比较好的情况。

那国足上一任主教练扬科维奇，是一位严谨又勤奋的教练，在执教低级别国字号球队期间，有着不错的口碑，他上位之后，存在一个显著问题，便是其权威难以支撑强硬的管理模式，相比较之下，知名度更高、成功经验更丰富的教练，权威性方面不存在任何问题，而且这种权威性对球员及球队的内部氛围有影响，也波及媒体和球迷 。

就目前的情形而言，足协是有必要面向那些西欧主流的教练的，当然了，对于部分长期执教国字号并且战绩突出出色的其他地区的教练，也是可以予以考虑的。

再其次，便是要实施全面地评判分析，从理论层面来讲，知名的教练自然是最为理想的，然而也存在着可能出现不适应新环境的情况，就像曼奇尼这样的例子，他曾经带领国际米兰取得了连续三次夺冠的佳绩，也曾带领曼城首次夺得英超联赛冠军，还带领意大利队获得了欧洲杯冠军，算得上是顶级的教练，可在沙特，他却明明没有展现出自身真正具备的水准。

所以，这次国足挑选教练，一定要展开全方位的研究判断，这样的研究判断得依据中国足球当下的实际状况，拿2030年世界杯的准备情况来说，国足会展现出以下几个方面的特性：

一则未来依然有着中场失控这般情境，在此次18强赛里，国足好些场次控球率处于30%以下，到了下一届世预赛阵容实力很难有实质性质的提升，故而，擅长反击的教练理所当然是主要趋向，至于主打传控打法的教练，应该难以施展得开。

其一，国足阵容呈现出愈发年轻的态势，其二，首发球员的平均年龄极有可能下降至大概25岁的水平，其三，也就是由05年龄段以及之后年龄段的球员来承担起主要责任，其四，那些擅长运用年轻球员的教练便会具备更大的优势，。

三是，要是对中国足球不熟悉，并且对亚洲足球也不熟悉，那么，具有较强应变能力的教练是方向所在，不然，不熟悉再加上不愿意变通，在战术层面容易形成误判。

四是得具备沟通能力以及调节氛围的能力，这能够被总结为情商高，中国足球方面最成功的国字号外教当中，其一为米卢，其二是克劳琛，米卢是球迷所熟知的，其情商相当高，克劳琛也颇具趣味，一名85国青队的球员曾披露，克劳琛在出征世青赛之前表示要带领球队去休假，之后再好好去打世青赛，足协实在没有办法，经过沟通后才好歹说带上足球装装样子，那次世青赛，国青取得三连胜，在1/8决赛中仅仅以2比3遗憾负于德国。

拥有出色的沟通能力呀，能取得足协跟队员更为坚定不移的支持呢，进而营造出更为良好的氛围哟。在当下的国字号教练里头呢，西班牙人安东尼奥便是这样的一种类型啦，观察十分敏锐呐，应变能力很强呀且擅长进行沟通呢，足协、中方同事以及队员对他都是相当认可的哟，然而他资历有所欠缺呀，带完这一届U23国家队之后呢，大概率会成为下一届U23国家队（05国奥）的主教练哒。

最后是需要提升预算，要从低级别或者小俱乐部去找年轻教练，当然存在淘宝成功的可能性，然而不确定性因素太多，并且教练不容易被认可，这就是我们第一个标准要与当主流接轨的原因，在主流的条件情境下，挑选教练的预算自然得有所提高，花小钱办大事，只能靠碰运气，一分钱一分货才是正常的情况规律。